ฝ่าย/กลุ่มงาน
วิทยาลัยแบ่งการบริหารงานออกเป็น 4 ฝ่าย ดังนี้
ฝ่ายวิชาการ
ยกระดับหลักสูตร มุ่งเน้นสมรรถนะ พัฒนาทวิภาคี เทคโนโลยีล้ำสมัย
หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก: มีหน้าที่ในการวางแผนการปฏิบัติงาน การควบคุม กำกับ และดูแลงานที่เกี่ยวข้องกับวิชาการ แผนกวิชา การพัฒนาหลักสูตร การจัดการเรียนรู้ การวัดผลประเมินผล และการสร้างความร่วมมือกับภาคส่วนต่างๆ เพื่อประสิทธิภาพในการจัดการศึกษา
โดยแบ่งส่วนงานออกเป็น 6 งานหลัก ได้แก่:
- แผนกวิชา / ภาควิชา / คณะวิชา รับผิดชอบการจัดการเรียนการสอนและการบริหารงานวิชาการเฉพาะทางในแต่ละสาขาวิชา
- งานพัฒนาหลักสูตรและการจัดการเรียนรู้ พัฒนาเนื้อหาหลักสูตรให้ทันสมัยและจัดกระบวนการเรียนรู้ที่เน้นการปฏิบัติงานจริง
- งานวัดผลและประเมินผล ดำเนินการวัดผลการเรียนและประเมินสมรรถนะวิชาชีพของผู้เรียนให้เป็นไปตามมาตรฐาน
- งานอาชีวศึกษาระบบทวิภาคีและความร่วมมือ ประสานงานกับสถานประกอบการเพื่อร่วมจัดการศึกษาและการฝึกงานในสถานที่ทำงานจริง
- งานวิทยบริการและเทคโนโลยีการศึกษา บริหารจัดการห้องสมุด แหล่งเรียนรู้ สื่อการสอน และเทคโนโลยีสนับสนุนการศึกษา
- งานการศึกษาพิเศษและความเสมอภาคทางการศึกษา ส่งเสริมการเข้าถึงการศึกษาและสนับสนุนการเรียนรู้สำหรับผู้เรียนที่มีความต้องการจำเป็นพิเศษ
อำนาจหน้าที่เพิ่มเติมเกี่ยวกับการบริหารหลักสูตร: ฝ่ายวิชาการยังมีบทบาทในการพิจารณา การเปิดการสอนหรือการยุบเลิกแผนกวิชาชีพ เพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงาน สภาพเศรษฐกิจในท้องถิ่น และความต้องการของผู้เรียน โดยการดำเนินการดังกล่าวต้องเป็นไปตามเกณฑ์ที่สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษากำหนด และอยู่ในดุลพินิจของผู้อำนวยการสถานศึกษาภายใต้คำแนะนำของคณะกรรมการสถานศึกษา
ฝ่ายบริหารทรัพยากร
บริหารอย่างโปร่งใส มั่นใจงานบริการ สนับสนุนทุกภารกิจ สู่สัมฤทธิผลอาชีวศึกษา
หน้าที่หลัก: มีหน้าที่ในการวางแผนการปฏิบัติงาน การควบคุม กำกับ ดูแล งานบริหารงานทั่วไป งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล งานการเงิน งานการบัญชี งานพัสดุ งานอาคารสถานที่ งานทะเบียน และงานอื่นที่เกี่ยวข้อง
โดยแบ่งส่วนงานออกเป็น 7 งานหลัก ได้แก่:
- งานบริหารงานทั่วไป รับผิดชอบงานธุรการ งานสารบรรณ การประสานงานทั่วไป และการบริหารจัดการงานสำนักงานเพื่อให้การดำเนินงานของสถานศึกษาเป็นไปอย่างเรียบร้อย
- งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล วางแผนและบริหารจัดการเกี่ยวกับบุคลากร ตั้งแต่การสรรหา การบรรจุแต่งตั้ง การส่งเสริมสวัสดิการ ไปจนถึงการพัฒนาศักยภาพของเจ้าหน้าที่ทุกระดับ
- งานการเงิน ดำเนินการเกี่ยวกับเงินงบประมาณและเงินนอกงบประมาณ การรับเงิน การจ่ายเงิน และการบริหารจัดการด้านการเงินให้ถูกต้องตามระเบียบ
- งานการบัญชี จัดทำบัญชี รายงานทางการเงิน ตรวจสอบความถูกต้องของหลักฐานการรับ-จ่าย และรวบรวมข้อมูลทางการเงินเพื่อการบริหาร
- งานพัสดุ จัดหา จัดซื้อจัดจ้าง การเบิกจ่าย การเก็บรักษา และการดูแลพัสดุรวมถึงครุภัณฑ์ต่าง ๆ ของสถานศึกษาให้เป็นไปตามกฎหมาย
- งานอาคารสถานที่ ดูแลรับผิดชอบการบำรุงรักษาอาคาร สิ่งก่อสร้าง สภาพแวดล้อม และระบบสาธารณูปโภคต่าง ๆ ภายในสถานศึกษาให้มีความปลอดภัยและพร้อมใช้งาน
- งานทะเบียน จัดทำและบริหารจัดการข้อมูลทะเบียนประวัตินักเรียน นักศึกษา การรับสมัคร การขึ้นทะเบียน ผลการเรียน และการออกเอกสารรับรองทางการศึกษาต่าง ๆ
ฝ่ายยุทธศาสตร์และแผนงาน
ความทันสมัยและประสิทธิภาพ (Digital & Plan)
หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก: มีหน้าที่ในการวางแผนการปฏิบัติงาน การควบคุม กำกับ ดูแล งานพัฒนายุทธศาสตร์ แผนงานและงบประมาณ งานมาตรฐานและการประกันคุณภาพการศึกษา งานศูนย์ดิจิทัลและสื่อสารองค์กร งานส่งเสริมการวิจัย นวัตกรรม และสิ่งประดิษฐ์ งานส่งเสริมธุรกิจและการเป็นผู้ประกอบการ งานติดตามและประเมินผลการอาชีวศึกษา และงานอื่นที่เกี่ยวข้อง
โดยแบ่งส่วนงานออกเป็น ๖ งานหลัก ได้แก่:
- งานพัฒนายุทธศาสตร์ แผนงานและงบประมาณ กำหนดทิศทางการดำเนินงาน จัดทำแผนปฏิบัติการ และบริหารจัดการงบประมาณของสถานศึกษา
- งานมาตรฐานและการประกันคุณภาพการศึกษา ควบคุมมาตรฐานการจัดการศึกษา และดำเนินงานประกันคุณภาพทั้งภายในและภายนอก
- งานศูนย์ดิจิทัลและสื่อสารองค์กร บริหารจัดการระบบเทคโนโลยีดิจิทัล สารสนเทศ และงานประชาสัมพันธ์สร้างภาพลักษณ์องค์กร
- งานส่งเสริมการวิจัย นวัตกรรม และสิ่งประดิษฐ์ สนับสนุนการทำวิจัยของบุคลากรและนักเรียน เพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรมและสิ่งประดิษฐ์ใหม่ ๆ
- งานส่งเสริมธุรกิจและการเป็นผู้ประกอบการ ส่งเสริมการดำเนินธุรกิจในสถานศึกษา และบ่มเพาะทักษะความเป็นผู้ประกอบการให้แก่ผู้เรียน
- งานติดตามและประเมินผลการอาชีวศึกษา ติดตามความก้าวหน้า รวบรวมข้อมูล และประเมินผลสำเร็จของการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์
ฝ่ายกิจการนักเรียน นักศึกษา
สร้างเสริมกิจกรรม ปลูกฝังวินัย ใส่ใจสวัสดิการ จิตอาสาบริการสังคม
หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก: มีหน้าที่ในการวางแผนการปฏิบัติงาน การควบคุม กำกับ ดูแล งานที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมและการดูแลความเป็นอยู่ของนักเรียน นักศึกษา รวมถึงการบริการสังคม เพื่อส่งเสริมคุณภาพชีวิตและระเบียบวินัยของผู้เรียน
โดยแบ่งส่วนงานออกเป็น 5 งานหลัก ได้แก่:
- งานกิจกรรมนักเรียน นักศึกษา: ส่งเสริมการทำกิจกรรมต่างๆ ของผู้เรียน
- งานครูที่ปรึกษาและการแนะแนว: ให้คำปรึกษาและแนวทางการศึกษาหรือการใช้ชีวิต
- งานปกครองและความปลอดภัยนักเรียน นักศึกษา: ดูแลด้านระเบียบวินัยและความปลอดภัยทั่วไป
- งานสวัสดิการนักเรียน นักศึกษา: ดูแลด้านสวัสดิการต่างๆ ที่จำเป็นสำหรับผู้เรียน
- งานโครงการพิเศษและการบริการสังคม: ดำเนินกิจกรรมเพื่อสาธารณประโยชน์และโครงการพิเศษอื่นๆ